일본 사람과 친해지기 좀 더 알아가기

시작하며예전부터 가까우면서 먼나라 일 본이라는 표현을 많이 합니다.가까우면서 가까운 일본이 되기 위해서 가까와 지고 싶은 사람은 관심이 있는 사람은 어떻게 하면될까? 일본 사람들과 원활한 인간관계를 맺기 위해서는 일본 문화와 소통 방식을 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 33년 일본 생활을 한 경험으로 다음과 같은 요소를 먼저 알아두면 일본인들과 더욱 친밀한 관계를 형성할 수 있다고 생각합니다.일본인의 기본적인 성향 이해하기간단히 표현 하면, 일본 사람들은 대체로 예의 바르고 조심스러운 성격을 가지고 있으며, 처음 만난 사람과는 일정한 거리감을 두는 경우가 많습니다. 당연한 이야기이지만 신뢰가 쌓이면 깊은 관계로 발전할 수 있습니다.그럼 신뢰를 쌓을 때까지 어떻게 하지?긴시간을 같이 지내도 훅들어오는..

• format_list_bulleted 일본 이야기
• · 2025. 2. 9.
• textsms

일본 사람 깜짝 놀람 전쟁 가해자가 아닌 피해자? 깜짝!!

시작하며일본인 친구와 역사와 이야기를 하다가 깜짝 놀라는 일이 많다. 이 친구만 역사에 대한 인식이 그런 줄 알고 가끔 가벼운 자리에서 다른 일본사람들에게도 가끔 흘리듯 물어본다. 특히 전쟁에 대한 이야기를 나눠 보면, 전쟁 가해자로서의 인식보다는 피해자로서의 인식을 강하게 가지는 경우가 많다는 점에 나는 깜짝깜짝 놀라는 경우가 많이 있다. 이는 일본의 역사 교육, 사회적 분위기, 정치적 요인 등이 복합적으로 작용한 결과가 아닌가 하는 생각이다, 현 일본인들의 생각을 알기 위해 서는 일본의 전후 역사 인식 형성과 교육, 미디어의 역할 등을 살펴볼 필요가 있다고 생각한다.일본이 전쟁 가해자가 아닌 피해자로서의 인식을 가지게 된 데에는 몇 가지 중요한 사회적·정치적 배경이 있다고 나름 생각한다 .일본의 전쟁..

• format_list_bulleted 일본 이야기
• · 2025. 2. 8.
• textsms

일본인은 훔쳐 보는 걸 좋아하는가? 애니메이션 전차 안 스커트

시작하면서일본 드라마를 보면 변태행위를 하는 사람들이 가끔씩 등장하기도 하며 실제 속옷을 훔쳐 체포되는 뉴스도 가끔씩 방송매체를 통해 알게 되기도 한다. 언듯 보기에는 이상한 사람이 많네 하고 느낄 수 있는 정보들이다. 왜 그럴까 조금 뒤로 물러나 생각해 본다. 일본 애니메이션과 대중문화에서 "훔쳐보기" 또는 "노출" 요소가 반복적으로 등장하는 이유는 복합적인 역사적, 문화적, 사회적 요인이 얽혀 있기 때문이 아닌가 생각한다. 이를 단순히 "일본인은 훔쳐보기를 좋아한다"라는 고정관념으로 일반화하기보다는, 일본 사회의 특성과 미디어 환경, 그리고 상업성 산업적인 측면에서 어떻게 이런 요소가 형성되었는지를 분석하고 생각해 보는 것이 중요하다고 생각한다.일본 사회의 성(性) 문화와 억압일본은 겉으로는 한국과 ..

• format_list_bulleted 일본 이야기
• · 2025. 2. 5.
• textsms

일본 신오오쿠보 에서 장사하기 배경,특징

시작하며신오오쿠보(新大久保)는 일본 도쿄에 위치한 대표적인 한류 거리로, 한국 문화와 점포 식당을 중심으로 한 상권이 형성된 지역이다. 한국의 음식, 화장품, 아이돌 굿즈 등 다양한 한국 상품을 취급하는 상점과 한류 문화를 체험할 수 있는 공간들이 자리 잡고 있다. 본 글에서는 신오오쿠보 한류 상권이 형성된 배경과 그 장점, 단점, 그리고 주요 특징을 살펴보며, 향후 발전 방향에 대해서 생각해보려고 한다.등장 배경1. 한류의 확산한류 열풍이 있기전에는 신주쿠 가부기 쵸를 중심으로 한국클럽 노래방 한국형 이자카야가 자리를 잡고 있었다. 일본도지사 이시하라의 정책에 의해 가부키쵸는 변화를 일으키기 시작했다. 가부키쵸의 한국클럽이 감소하고 신오오쿠보 방면에 한국인 식당이 증가하기 시작했다. 이 시기에 맞추어 ..

• format_list_bulleted 일본 이야기
• · 2025. 2. 4.
• textsms

일본 취직 하면 만나는 직장인 세대 별 한국에 대한 인식이 틀린다.

시작하며일본 직장인들의 한국에 대한 인식은 연령대에 따라 차이가 있다, 1990년대 유학을 한세대로 볼 때 그때 일본의 젊은 세대는 한국 서울이 어디에 있는지 모르는 일본 친구들이 많았다. 한국에도 이런 것이 있느냐 이런 음식이 있느냐 하는 동남아시아에 경제 수준을 가진 나라로 생각을 하는 이들이 많았다. 그런 세대가 세월이 흘러 지금의  50대 60대가 된 것이다. 이 세대는 아직도 한국에 대한 인식이 부족하며 선배들의 역사인식에 영향을 많이 받는다. 반면 지금의 20대 30대는 생각이 확연히 다르며 한국에 대한 생각도 틀린다. 이러한 부분을 개인적인 경험으로 간단히 이야기해볼까 한다. 20~30대 일본 직장인들의 한국에 대한 인식✅ 긍정적 인식이 강함한류(한국 드라마, K-POP, 뷰티, 패션, 음식..

• format_list_bulleted 일본 이야기
• · 2025. 2. 3.
• textsms

일본 회사 취업하기 회사 문화 비자 받기

시작하면서 일본 회사 문화는 한국과 유사한 점도 많지만, 세부적으로 보면 업무 스타일, 근무 환경, 회사스타일 측면에서 큰 차이를 보입니다. 일본은 장기적인 고용을 중시하는 경향이 있습니다. 그러기 때문에 한국과 같은 빠른 성과를 보여야 하는 조바심이 덜한 편이며 이직도 활발하지 않습니다. 이번 글에서는 일본과 한국의 회사 문화를 비교하고, 일본 취업을 준비하는 분들을 위한 실용적인 팁을 제공하겠습니다.일본과 한국의 업무 스타일 비교✅ 의사결정 방식과 업무 프로세스일본 기업에서는 ‘호렌소(報・連・相)’ 원칙이 매우 중요합니다. 이는 보고(報告), 연락(連絡), 상담(相談)의 줄임말로, 업무를 진행할 때 상사와 동료에게 세세한 보고와 상담을 반복하는 문화를 의미합니다. 항상 상사에 보고하고 , 커뮤니케이션..

• format_list_bulleted 일본 이야기
• · 2025. 2. 2.
• textsms